企业档案鉴定工作，是指企业依据一定的原则和方法，通过分析判定档案的价值，确定保管期限，并处理销毁已失去价值的档案。企业档案鉴定工作应定期进行，具体由企业根据实际需要确定。档案价值的鉴定是一项涉及档案命运的严肃工作，必须建立档案鉴定制度予以保证。
企业档案的鉴定工作，应当有领导、有计划、有组织的，按鉴定程序进行。
（1）编制或审核保管期限表
保管期限表，是企业档案鉴定的依据性文件。没有保管期限表的企业，鉴定前要按照有关的规定编制；已有保管期限表的企业，要进行审核，根据需要予以修改和补充；
（2）组织鉴定班子（鉴定小组）
鉴定工作组织应当由企业分管领导、相关业务人员以及档案管理人员三种类型人员组成，以保证鉴定工作的顺利开展；
（3）拟制鉴定计划，做好各种准备
企业档案鉴定前，应拟制一个周密的计划，应包括以下内容：本次鉴定的目的、主要范围、目前库藏情况的分析、鉴定的时间安排等；
（4）进行阅卷和分析
企业档案鉴定一般采用直接鉴定法，具体做法是：以集中阅卷的方式，来逐件审阅案卷，审阅后填写“企业档案价值鉴定表”，对应继续保存的档案材料，提出延长其保管期限的理由；对准备剔除的档案材料，提出淘汰销毁的理由。填写好的鉴定表连同案卷一齐交由鉴定组织做进一步的复查与审核，由其最后批准继续保存或销毁处理；
（5）做好善后工作
鉴定的善后工作，主要包括两项：一是进行鉴定工作总结，针对本次鉴定的情况，发现企业档案管理中存在的问题以及下一次鉴定的建议等；二是进行档案材料的处理，对于鉴定后延长了保管期限的档案材料要原卷归位，对于已失去保存价值的档案材料，要进行销毁处理。国有企业在销毁档案前，要造具清册，提出销毁报告，经企业领导审批，并报送有关档案行政管理部门备案。销毁档案应执行监销制度，即档案销毁工作应有专人负责，按照规定指派以上监销人员。
国有企业在产权变动过程中不得擅自处理和销毁档案。
